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hjc888黄金城老品牌:集团公示公告

hjc888黄金城老品牌:安徽饭店副总经理竞聘公告

发布日期:2022-06-14 浏览次数:2668 发布人:集团公司

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为加强hjc888黄金城老品牌公司干部队伍建设,集团党委会议研究决定,在hjc888黄金城老品牌范围内竞聘选拔2名安徽饭店副总经理。根据《hjc888黄金城老品牌中层管理人员管理暂行办法》,现将竞聘事项公告如下:

一、竞聘原则

坚持党管干部、公平公正、德才兼备、人岗相适的原则,采取严格考察、平等竞争、择优录取的办法,聘用符合集团公司发展需要的高素质专业化干部。

二、竞聘选拔范围

集团所属各公司、集团本部各部门符合条件人员。

三、任职条件与资格

1、拥护党的路线、方针、政策,廉洁奉公,遵纪守法,勤奋敬业;

2、坚持原则,具有较强的事业心和政治责任感,具有良好的职业素养和职业操守;

3、具备较好的沟通能力、协调能力、组织能力,身体健康;

4、具有大学专科及以上文化程度;

5、中共党员,党龄3年及以上;

6、年龄为男性55周岁以下(1967年6月1日以后出生)、女性50周岁以下(1972年6月1日以后出生);

7、符合下列任职资格之一:(1)集团所属二级公司任中层正职(含同层级)满3年;(2)集团所属二级公司任中层正、副职(含同层级)累计满5年,其中任中层正职(含同层级)不少于1年;(3)集团公司本部办事员岗位连续工作满 5 年;

8、任职年限和年龄截止日期是 2022年6月1日。

四、竞聘程序

竞聘程序为发布竞聘公告、报名、资格审查、面试、考察、集体研究、公示、聘用等。竞聘工作在集团党委领导下开展,集团纪委全程监督竞聘过程。

1、发布竞聘公告:在hjc888黄金城老品牌网站发布竞聘公告。

2、报名时间:2022年6月14日至6月22日。

3、报名方式:竞聘人员在规定时间内将《安徽饭店副总经理竞聘报名表》及个人相关证明材料扫描件投递至指定邮箱(lyjtrlb@sina.com)进行报名。证明材料包括但不限于:本人身份证件、学历及学位证书、专业技术证书、工作简历等。

4、面试:资格审查合格后进入面试环节,若资格审查合格人员不足2人(含2人),则取消本次竞聘。面试由集团党委负责组织实施,面试评委由相关专业人员组成,综合考察竞聘人员的专业素养、组织协调能力、沟通能力和综合水平等。

面试采取半结构化方式,面试最终成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

5、组织考察:原则上按照面试成绩前4名人员进入组织考察环节。如面试人员不足4人,则实际面试人员进入组织考察环节。全面考察竞聘人员的德能勤绩廉等方面情况,同时开展民主测评、人事档案审核、廉洁从业情况调查等工作。

6、集体研究:集团党委会议研究决定拟聘任安徽饭店副总经理2名人选。

7、公示:拟聘任的安徽饭店副总经理名单在考察对象所在单位内公示 5个工作日。

8、聘用:公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响任用的,由集团公司提出安徽饭店副总经理建议人。不辗沟甓禄崞赣。

(竞聘工作联系电话:0551-62852879;竞聘工作监督电话:0551-62852807)

附件:安徽饭店副总经理竞聘报名表




2022年6月14日

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